O que fazer para os recrutadores me encontrarem no LinkedIn?

O LinkedIn é a principal plataforma de busca de empregos e oportunidades de trabalho e um dos fatores é sua oferta de uma rede ampla e qualificada de candidatos e empregadores com grande potencial de conexão e interação. Com o LinkedIn, as possibilidades de desenvolvimento de carreira são infinitas e fazem valer a pena o seu tempo e energia.

Mas se você está procurando um emprego no momento ou planeja procurar um em breve, é importante saber como os recrutadores usam o LinkedIn para selecionar candidatos em potencial. Dessa forma, você pode potencializar o seu perfil para aparecer no topo das listas deles enquanto buscam encontrar o profissional mais adequado e qualificado.

Utilize palavras-chave e receba recomendações.

Otimize seu perfil no LinkedIn para a posição que você está procurando utilizando palavras-chave em seu título e seu resumo. Você pode fazer isso pesquisando várias posições de interesse e listando habilidades específicas que são comumente publicadas para os tipos de funções que você busca. 

Comprovações de habilidades, testes de competências e recomendações de conexões também ajudam a fortalecer a visibilidade do seu perfil. Portanto, certifique-se de obter muitas recomendações de seus colegas e ex-colegas. Você pode trocar recomendações com aqueles com os quais tem mais intimidade. 

Integre a rede imediata e expandida de recrutadores.

O LinkedIn oferece a você a capacidade de se conectar com recrutadores e empresas, permitindo mais visibilidade do que um aplicativo ou plataforma padrão de vagas. Ao seguir várias empresas de interesse, ingressar em grupos específicos do setor e enviar solicitações de conexão para os principais recrutadores, sua capacidade de ser encontrado e se conectar se expande. 

Você pode até enviar mensagens gratuitas aos recrutadores com uma conta padrão do LinkedIn se eles forem uma primeira ou segunda conexão. Por exemplo:

Olá [Nome do(a) recrutador(a)]:

Vi que você é recrutador(a) ______________ na indústria de _____________. Estou interessado(a) em falar com você. Podemos nos conectar?

[Seu nome]

ou

Olá [Nome do(a) recrutador(a)]:

Vi que você é recrutador(a) ______________ da [nome da empresa]. Estou interessado(a) em falar com você. Podemos nos conectar?

[Seu nome]

Recrutadores estão acostumados a serem contatados no LinkedIn e utilizam as conexões e os contatos desta mídia social para preencher funções com frequência (mesmo antes de publicá-las). Portanto, desde que você seja respeitoso e não agressivo em sua comunicação, isso é perfeitamente aceitável. E é mais que isso, é uma super oportunidade.

Complete e detalhe a sua experiência e a sua formação. 

Seu currículo no perfil do LinkedIn mostra alguma inconsistência? Faltam endossos ou recomendações de outros profissionais em relação a você? Você postou ou compartilhou algo questionável? Uma vez que um recrutador visite o seu perfil, ele o examinará para garantir que suas habilidades, experiência e respaldos profissionais correspondam ao que estão procurando antes de entrar em contato. Para ele, o LinkedIn é uma maneira de avaliar um candidato antes e/ou depois de uma inscrição ser recebida – e antes de uma entrevista inicial – para que possa entender se essa é uma conexão que deseja fazer.

Dicas para otimizar o seu perfil:

• As datas entre o perfil do LinkedIn e o currículo devem estar alinhadas. Qualquer diferença pode fazer com que um recrutador pense que você está escondendo algo, o que é um grande alerta.

• Só porque você faz parte de vários grupos não significa que você tem que participar de todos eles, mas pode expandir sua rede. Portanto, junte-se a grupos locais e específicos do setor que puder encontrar para aparecer nas pesquisas de recrutadores.

• Quanto mais endossos e recomendações você receber de colegas antigos e atuais, melhor. Se você estiver tendo problemas para receber recomendações, basta entrar em contato com suas conexões e perguntar. A maioria das pessoas fica feliz em ajudar.

Ao utilizar palavras-chave para aprimorar seu perfil e tomar as medidas necessárias para expandir estrategicamente sua rede, os recrutadores podem e vão encontrar seu perfil do LinkedIn e possivelmente contatá-lo para oportunidades de trabalho.

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